Planejamento Estratégico
O Planejamento oferece uma combinação entre o conhecimento teórico de ponta e as melhores práticas adotadas no setor de interesse. Seu objetivo é atender às necessidades do cliente no desenvolvimento gerencial e formação de lideranças, no aprimoramento de processos e na valorização de pessoas, em consonância com os desafios e dinâmicas próprios do segmento. O Planejamento Estratégico é, portanto, uma ferramenta que auxilia a busca de respostas e resultados que a organização precisa para atuar em um contexto competitivo.
Governança Corporativa
- Alinhamento familiar nos negócios considerando inclusive a entrada de novos membros de novas gerações no processo decisório ou de gestão;
- Criar práticas que separem processos e atividades típicas de sócios (tomada de decisão estratégica) daquelas típicas dos profissionais gestores (implementação e gestão);
- Estabelecer modelo de regimento interno de Conselhos (de Administração, de Família e outros);
- Estabelecer organograma estratégico e executivo;
- Conselheiro consultivo independente.
Sucessão Empresarial
- Gestão global do patrimônio inclusive Family office;
- Otimização da administração patrimonial;
- Planejamento sucessório patrimonial;
- Planejamento sucessório empresarial;
- Critérios legais;
- Eficiência tributária;
- Acompanhamento durante todas as fases do processo de planejamento sucessório.